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Digital Workplace mit Fellow Digitals (Software)

Fellow Digitals ist ein führender Anbieter im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes mit Standorten in Amsterdam, Köln, München und Dhaka. Ihre zentrale Softwarelösung, Coursepath, ermöglicht effizientes Onboarding, Schulungen und Wissensaustausch.

Die Software Courspath fördert Kollaboration und Zusammenarbeit, bietet eine starke „Wissensdatenbank“ und ist so ein wichtiger Partner für den Aufbau interner Akademien zur Stärkung des unternehmenseigenen Wissens.

ProGemma unterstützt beim der Einführung von digitalen Lernmöglichkeiten bishin zum Aufbau von ganzheitlichen Inhouse-Akademien.

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Leaders Academy (Führungskräfteentwicklung)

Die Leaders Academy bietet umfangreiches Expertenwissen und nachhaltige Intensivtrainings in allen Themen rund um den Bereich Führung an. Durch mehr als 46 Akademie-Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind die Trainer stets in unmittelbarer Nähe.

Durch die Führungskräfteentwicklung wird unser Change Prozess nachhaltig in der Führungsebene begleitet und die Mitarbeiter auf ihre sich stetig verändernden Anforderungen teilweise während aber auch nach Beendigung des Projektes mit ProGemma unterstützt.

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Zudem unterstützt die „Junge Wilde“ durch Führungskräfteentwicklung für die junge Generation, d.h. mit beruflichen Weiterentwicklung für aufstrebende Fachkräfte und Auszubildende. Durch die Weiterbildungsprogramme wird die Führungskompetenzen und die persönliche Entfaltung gefördert – abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der jungen Generation.

Smart Factory mit MPDV (Software)

MPDV mit Hauptsitz in Mosbach ist der Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung. Mit mehr als 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt MPDV über umfangreiches Fachwissen und unterstützt Unternehmen jeder Größe weltweit auf ihrem Weg zur Smart Factory. Produkte wie das Manufacturing Execution System (MES) HYDRA, das Advanced Planning and Sceduling System (APS) FEDRA oder die Integrationsplattform Manufacturing Integration Platform (MIP) ermöglichen es Fertigungsunternehmen, ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten und dem Wettbewerb so einen Schritt voraus zu sein. In Echtzeit lassen sich mit den Systemen fertigungsnahe Daten entlang der gesamten Wertschöpfungskette erfassen und auswerten.

Transparenz und verlässliche aktuelle Kennzahlen unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse. Zudem werden Prozesse verschlankt. Als Sparringspartner stehen wir unseren Kunden bei der Implementierung und der nachhaltigen Integration zur Seite.

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Prozesssteuerung mit Allisa (Low-Code Software)

Durch unsere Partnerschaft mit Allisa aus Hamburg bieten wir unseren Kunden einen unkomplizierten Einstieg bzw. Weiterentwicklung in die Digitalisierung. Mit ihrer Low-Code-Software ermöglichen wir effiziente Lösungen für die Automatisierung und Steuerung von Geschäftsprozessen. Allisa bietet klare Orientierung in komplexen Prozesslandschaften und maximiert Effizienz und Präzision. Ihre Lösung vereinfacht das Entscheidungsmanagement, fördert nahtlose Zusammenarbeit und ermöglicht die Anpassung an individuelle Anforderungen.

Als Allisa Experts unterstützen wir aktiv unsere Kunden bei der Implementierung. Dabei wird stets die Lean Philosophie für schlanke Prozesse berücksichtigt.

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Hegger Riemann & Partner (Personalberatung)

Unser Partner bringt Führungskräfte und Spezialisten passgenau mit Unternehmen zusammen und ist spezialisiert auf die Bereiche Automation, Elektronik und Fertigung. Seit 2003 bundesweit tätig, setzt das Unternehmen auf Verlässlichkeit und strikte Diskretion. Dank fundierter Branchenkenntnis und kontinuierlichem Dialog mit Auftraggebern und Kandidaten erkennt Hegger Riemann & Partner Trends frühzeitig und agiert optimal. Mit über 20 Jahren Erfahrung und als Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU e.V.) profitieren Kunden von ihrer Expertise.

Hegger Riemann & Partner bietet uns wertvolle Unterstützung bei der Besetzung neuer Stellen und dem strategischen Wachstum durch qualifiziertes Personal, das zur jeweiligen Unternehmenskultur passt.

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