Coaching

Die Ziele des Coaching oder des Teambuildings müssen im direkten Zusammenhang mit den Unternehmenszielen stehen. Teamentwicklung ist kein Selbstzweck, der isoliert durchgeführt werden sollte. Wir binden die Teamentwicklung individuell in die betrieblichen Zielsetzungen mit ein.

Unsere Teamtrainer kommen überwiegend aus dem Leistungssport oder sind sehr erfolgreiche Extremsportler, wo der Teamzusammenhalt eine essentielle Bedeutung einnimmt.

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Coaching

Unsere erfahrenen Berater / Coaches unterstützen und begleiten Sie gerne.

Coaching für Vorstände, Geschäftsführer und Beiräte

Geschäftsführer, der Leader

Der Geschäftsführer initiiert die grundlegenden Änderungen im Unternehmen. Er ist mehr Leader als Manager und oft sind es gerade diese Merkmale die entsprechende Personen zur Wahl ihres Postens bewogen haben.

Entfaltung und Verantwortung, Erfolg und Versagen sowie Gemeinschaft und Abgrenzung stellen untrennbare Dualismen dar, die Sie immer wieder aufs Neue in Ihrer Rolle herausfordern.

Coaching warum?

Führungsqualitäten sind nicht nur angeboren, die meisten erlernen wir im Laufe unserer Karriere. Unser Coaching möchte Ihnen gerne individuell helfen diese Qualitäten auszubauen und persönliche Ziele zu erreichen.

In manchen Situationen macht es besonders Sinn neue Qualitäten zu ergründen:

  • Sie sind für eine Geschäftsführungsposition vorgesehen oder haben diese erst kürzlich eingenommen.
  • Ihr Unternehmen vollzieht eine strategische Neuausrichtung oder erlebt eine tiefgreifende Umstrukturierung der Organisation und Prozesse.
  • Sie erleben eine kritische Phase in Ihrem Unternehmen.

Coaching: Aufgaben und Ziele

Unser Coaching dient dem Zweck, Sie in Ihrer Rolle als Geschäftsführer zu bestärken und Ihnen Sicherheit bei Ihren Entscheidungen zu geben und Bewußtsein für Ihre Qualitäten.

Wir bieten unzählige Möglichkeiten an, Ihre individuellen Bedürfnisse zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen:

  • Suchen sie einen Sparringpartner für wichtige Themen, die Ihr Geschäft betreffen?
  • Möchten sie sich hinsichtlich ihrer persönlichen Wirkung und Ihres Auftretens, in Ihrer Rolle als Geschäftsführer, weiterentwickeln?
  • Wünschen sie sich eine verlässliche Begleitung bei der professionellen Bewältigung von Krisensituationen im Unternehmen?

Coaching für Führungskräfte

Führungskraft

Personalführung und Prozesssteuerung sind kein Unterrichtsfach und werden meist nur durch Erfahrung bis zu der so oft bewunderten Selbstsicherheit von Führungskräften gefördert.

Der Spagat der Führungskraft zwischen Reaktion und Aktion, der starke Konkurrenzdruck und die hohen Erwartungen an seine Kompetenz stellen das Führungspersonal oft vor grosse Herausforderungen und bringen es an die Grenze seiner perösnlichen Fähigkeiten. Oft kann auch gerade die direkte und stetige Bewertung durch die anvertrauten Mitarbeiter zur unerträglichen Strapazen und die auferlegte Verantwortung für die Motivation des Teams zur untragbaren Bürde ausarten.

Coaching? Warum?

Weil die Rolle der Führungkraft einen Arbeitsplatz mit Herausforderungen darstellt und als solcher auch als eine Chance begriffen werden soll und erlebt werden darf. Unser Coaching wird Sie optimal vorbereiten um Ihre Chance zu ergreifen auch wenn:

  • Gestiegene Anforderungen, veränderte Aufgaben oder neue Herausforderungen anstehen,
  • eine neue Position wartet,
  • eine persönliche Krise überstanden werden muss,
  • gerade entstehende oder bereits eskalierende Konflikte Leistungen und Zufriedenheit mindern

Aufgaben und Ziele des Coachings

  • Die Ziele des Coachings werden schon im Vorfeld definiert und konkretisiert. Dabei steht besonders die persönliche Weiterentwicklung der Führungskraft im Fokus. Führungskräften formulierten oft folgende Ziele wenn sie zu uns kamen:
  • Meine Mitarbeiter sind motiviert und stehen hinter mir.
  • Meine Kommunikation ist offen, authentisch und präzise.
  • Auch in angespannten Situationen bin ich souverän und gelassen. Ich bin präsent.
  • Ich bin konfliktbereit und kann Konflikte konstruktiv gestalten.
  • Ich habe Klarheit über meine berufliche Situation und verfüge über spannende Perspektiven.
  • Meine beruflichen Leistungen sind ebenso wie meine Work-Life-Balance von hoher Qualität.

Ihr Ansprechpartner: Andre Hauschke

In seiner sportlichen Vita sind folgende Eckdaten zu nennen:

  • Rad Höhenweltrekord 6085m Chile 2010
  • Ex-Leistungssportler (Olympiakader 1984 Windsurfen, Teilnehmer im Surf Weltcup bis 1991, Mountainbike World Cup 1991-1995)
  • Ehrenamtlicher Trainer B Skihochtouren im DAV.

Die wertvollen Erfahrungen aus dem Spitzensport verbinden wir gerne im Transfertraining mit den Tagungsinhalten
sowie bei Workshops, Teambuildings und Managementseminaren. Zudem ist er bei der ProGemma
ein gefragter Partner, Coach und Speaker in der deutschen Wirtschaft. Sein Werdegang ist geprägt durch die Kombination von kreativer, konzeptioneller und selbstständiger Arbeit sowie operativer Umsetzung.

Praxisbeispiele

Gemeinsam mit unseren Coaches und Teamtrainern haben wir bereits zahlreiche Workshops, Trainings und Events veranstaltet. Hierbei zeigt sich immer wieder, dass sowohl der Einzelne als auch das Team davon profitiert – und damit letztlich auch unser Kunde.

Ob nun Inhouse oder an exklusiven Locations, ob nun ein- oder mehrtägig, ob in kleinen oder größeren Gruppen – stets gilt es, durch spannende Unternehmungen zusammenzuwachsen, Vertrauen und Teamgeist zu entwickeln, Motivation und Tatkraft zu steigern und damit einen gemeinsamen Spirit zu formen und Potentiale freizusetzen, welche dem Unternehmen förderlich sind.

Das Spektrum der Angebote ermöglicht, je nach Teilnehmerzahl, Hierarchieebene und spezifischen Wünschen unserer Kunden, eine ebenso große wie attraktive Auswahl an Veranstaltungen und Exkursionen.

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